le arama sonuçları 49 adet bulundu.

Günümüz koşullarında bilgi, teknoloji ve iletişim alanında yaşanan büyük gelişmeler organizasyonları kıyasıya bir rekabete ve her geçen gün yeni gelişmelerin yaşandığı ekonomik bir yarış içerisine sürüklemektedir. Dünya ticaretinin küreselleşmesi, rekabetin kapsam ve sınırlarını genişletmiş, yarışa katılanların sayısı milyonları aşmıştır.

Günümüz koşullarında bilgi, teknoloji ve iletişim alanında yaşanan büyük gelişmeler organizasyonları kıyasıya bir rekabete ve her geçen gün yeni gelişmelerin yaşandığı ekonomik bir yarış içerisine sürüklemektedir. Dünya ticaretinin küreselleşmesi, rekabetin kapsam ve sınırlarını genişletmiş, yarışa katılanların sayısı milyonları aşmıştır.

Tedarikçi denetimleri; Globalleşen dünyada pek çok farklı bölgeden satın alım yapması gereken firmaların çalıştığı tedarikçilerinin standardizasyonu ve değerlendirilmesi amaçlanarak gerçekleştirilen denetimlerdir.

İşletmelerde başlangıçta Personel Yönetimi ile aynı kapsamda değerlendirilen ancak yönetim açısından değerlendirildiğinde işlevsel ve sistem olarak farklılıklara sahip olduğunu anladığımız İnsan Kaynakları günümüzün Kalite Yönetimi Anlayışı içerisinde çok önemli bir konuma sahiptir.

Rekabetin sürekli arttığı bu günlerde müşteriler artık, şikayette bulundukları zaman en iyi düzeyde hizmet almayı beklemektedirler.

Proje; insan ve insan dışı kaynakların bir amacı gerçekleştirmek için belirli zaman kısıtlaması içinde bir organizasyon dahilinde bir araya geldikleri, organizasyonun sonunda ise başka yerlerde tahsis edildikleri bir süreçtir.

Bir organizasyonun yönetim doğrultusuna etki eden yanal faktörlerin tümüne kriz adı verilir.

İş Planı; yapılacak bir işin özelliklerini ve hedeflerini, işletmenin geçmiş ve mevcut dönem özelliklerini, gelecekten beklentilerini, işletme yapısı ve ortaklarını, ulaşmak istediği müşteri kitlesi ve hedeflediği piyasaların özelliklerini, hedef müşteriye ulaşmak için uygulayacağı satış ve pazarlama çalışmalarını belirler.

Eğitim; doğrudan veya dolaylı olarak yönetilen her türlü tesisin inşa edilmesi, yenilenmesi, büyütülmesi, darboğazların giderilmesi veya başka bir amaca dönüştürülmesi için gerekli yatırım kararlarını destekleyen, daha sağlıklı kılan ve milli kaynakların daha rasyonel kullanılmasını sağlayan ‘Fizibilite Etüdü’nün hazırlanması ve değerlendirilmesine ilişkin usul ve esasları kapsamaktadır.

Kurumsallaşma; çalışan memnuniyetini, verimliliği, yüksek şirket performansını, şirket içi iletişimin artmasını ve şeffaf yönetim yapısının oluşmasını sağlar.

Süreç bir katma değer üretmek için gerçekleştirilen birbiri ile ilişkili aktivite ve işlemler dizisidir.

Pazara ürün veya hizmet sunan taraflar ürünlerin/hizmetlerin talep edilen gereklilikleri karşıladığını ispat edebilmelidirler. Bu ispat uygunluk değerlendirmesi olarak bilinmektedir.

İş yerleriniz ve çalışanlarınız güvende mi?

Firmaların yönetim sistemi belgelerinin devamlılığının sağlanması için periyodik olarak üçüncü taraf denetimlerin yapılması gerekmektedir.